Revisado el · Elaborado por el equipo de ByeFile a partir de los textos oficiales · 11 fuentes oficiales enlazadas

No hay un plazo único: los más habituales son 6 años para la contabilidad y los justificantes del negocio (Código de Comercio, art. 30) y 4 años para obligaciones tributarias, Seguridad Social y registro de jornada. La historia clínica se conserva como mínimo 5 años desde el alta (Ley 41/2002, art. 17).

Tabla de plazos de conservación

Busca por documento o filtra por materia. Son plazos mínimos o de referencia: normalmente, los de prescripción durante los cuales la Administración o un tercero puede reclamar.

Plazos de conservación de documentos en España
DocumentoPlazoDetalleNorma y fuenteTipo
Libros, correspondencia, documentación y justificantes del negocio6 añosDesde el último asiento en los libros.Código de Comercio, art. 30
Código de Comercio
Plazo oficial
Facturas recibidas y copias de las emitidas4 años como mínimoEl plazo de la Ley General Tributaria (4 años de prescripción general), que se amplía en los supuestos de 10 años y si hay interrupción. Si forman parte de la contabilidad, aplica el de 6 años.RD 1619/2012, art. 19; LGT, arts. 66 y 70
RD 1619/2012 · LGT
Plazo oficial
Declaraciones, libros registro y justificantes tributarios4 añosMientras no prescriba el derecho de la Administración a determinar la deuda (art. 66) y durante el tiempo de las obligaciones formales vinculadas (art. 70.1). Se amplía a 10 años en el caso de bases imponibles negativas.LGT, arts. 66 y 70.1
LGT
Prescripción (referencia)
Contabilidad y soportes de bases imponibles negativas y deducciones pendientes de aplicar10 añosDesde el día siguiente a que acabe el plazo para presentar la declaración del ejercicio en que se generaron.LGT, art. 66 bis.2
LGT
Plazo oficial
Cotizaciones a la Seguridad Social (TC) y justificantes4 añosEs el plazo de prescripción de las deudas por cuotas y sanciones; la ley no impone un archivo expreso con ese número.LGSS, art. 24
LGSS
Prescripción (referencia)
Registro de jornada4 añosA disposición de las personas trabajadoras, sus representantes y la Inspección.Estatuto de los Trabajadores, art. 34.9
Estatuto de los Trabajadores
Plazo oficial
Nóminas y contratos de trabajoReferencia prudente: 4 a 6 añosNo hay un plazo expreso para estos documentos. Se toma como referencia el mayor entre los 4 años de Seguridad Social/tributario y los 6 del Código de Comercio si forman parte de la documentación del negocio. Las acciones derivadas del contrato prescriben al año de su terminación.LGSS, art. 24; LGT, art. 66; CCom, art. 30; ET, art. 59.1
LGSS · LGT · Código de Comercio · Estatuto de los Trabajadores
Referencia prudente
Documentación de prevención de riesgos laboralesSin plazo fijado en añosDebe estar a disposición de la autoridad laboral. Como referencia, las infracciones en prevención prescriben a 1, 3 o 5 años según su gravedad.Ley 31/1995, art. 23; LISOS, art. 4
Ley 31/1995 · LISOS
Referencia prudente
Currículums de candidatos no contratadosNo hay plazo generalAl terminar el proceso sin contratar desaparece la base para tratarlos. Solo se conservan con consentimiento (por ejemplo, bolsa de empleo) o con un interés legítimo acreditado; si no, hay que destruirlos.Criterio de la AEPD (relaciones laborales); LOPDGDD, art. 32
AEPD relaciones laborales · LOPDGDD
Referencia prudente
Imágenes de videovigilancia1 mes como máximoDesde su captación, salvo que deban conservarse para acreditar hechos (en ese caso, a disposición de la autoridad en 72 horas).LOPDGDD, art. 22.3
LOPDGDD · AEPD videovigilancia
Plazo oficial
Comunicaciones del canal interno de informaciones3 mesesSi en ese plazo no se ha iniciado investigación, se suprimen. El libro-registro se conserva solo el tiempo necesario y nunca más de 10 años (es un máximo, no un mínimo).Ley 2/2023, arts. 26.2 y 32
Ley 2/2023
Plazo oficial
Historia clínica (normativa estatal)5 años como mínimoDesde el alta de cada proceso asistencial, y más tiempo cuando lo exijan fines judiciales, epidemiológicos, de investigación u organización del sistema sanitario. Algunos datos de identificación no se destruyen.Ley 41/2002, art. 17
Ley 41/2002
Plazo oficial
Historia clínica en Cataluña15 años o 5 años15 años desde el alta para consentimientos informados, informes de alta, quirúrgicos y de parto, anestesia, exploraciones complementarias y anatomía patológica; el resto puede destruirse a los 5 años. Otras comunidades tienen su propia norma.Ley 21/2000 de Cataluña, art. 12 (redacción de la Ley 16/2010)
Ley 16/2010 (Cataluña)
Plazo oficial
Documentación de diligencia debida y operaciones (sujetos obligados por la prevención del blanqueo)10 añosDesde el fin de la relación de negocios o la ejecución de la operación. Tras 5 años, el acceso se restringe a los órganos de control interno y a la defensa legal.Ley 10/2010, art. 25
Ley 10/2010
Plazo oficial
Contratos y reclamaciones civiles5 años (acciones personales)Plazo de prescripción de las acciones personales sin plazo especial, desde que puede exigirse la obligación; 1 año para la responsabilidad extracontractual. Es un plazo de prescripción, no un deber de archivo.Código Civil, arts. 1964.2, 1966 y 1968.2
Código Civil
Prescripción (referencia)
Contratos mercantilesMínimo 6 añosComo parte de la documentación del negocio (Código de Comercio) y mientras puedan ejercitarse las acciones derivadas del contrato.Código de Comercio, art. 30; Código Civil, art. 1964.2
Código de Comercio · Código Civil
Referencia prudente
Expedientes de abogados y procuradoresSin plazo fijado en el EstatutoEl Estatuto General de la Abogacía no fija un número de años. Plazos derivados: 10 años si el despacho es sujeto obligado de la Ley 10/2010 y 5 años de prescripción civil.RD 135/2021, art. 48.7; Ley 10/2010, art. 25; CC, art. 1964.2
RD 135/2021 · Ley 10/2010 · Código Civil
Referencia prudente

Cómo interpretar la tabla

  • Los plazos de 4 años (LGT, Seguridad Social, registro de jornada) se cuentan desde fechas distintas y pueden alargarse si se interrumpe la prescripción (LGT, art. 68).
  • El plazo de 6 años del Código de Comercio se cuenta desde el último asiento en los libros, no desde la fecha de cada documento.
  • Cuando a un mismo documento le aplican varios plazos, prevalece el más largo.
  • Si hay una inspección, un litigio o una reclamación abierta, no se destruye hasta que termine.

Qué hacer cuando vence el plazo

  1. Comprueba que no hay inspección ni litigio abiertos

    Si los hay, no destruyas hasta que terminen.

  2. Aplica el plazo más largo que te corresponda

    Un mismo documento puede estar sometido a varias normas (fiscal, mercantil, laboral, sectorial).

  3. Bloquea los datos hasta que prescriban las responsabilidades

    Art. 32 LOPDGDD. Después, destrúyelos.

  4. Destruye de forma certificada y guarda el certificado

    Con una empresa especializada y un contrato conforme al art. 28 RGPD.

Lo que esta tabla no cubre

No incluye convenios colectivos, normativa sectorial específica ni la normativa autonómica de historias clínicas distinta de la de Cataluña. Los protocolos notariales no se incluyen: no hemos verificado su régimen, así que consúltalo con el notario o el archivo. Antes de fijar un plazo en un contrato o en una política interna, contrástalo con tu asesor.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo hay que guardar las facturas?

Como mínimo, el plazo de prescripción tributaria de 4 años (LGT art. 66), que se amplía en algunos casos hasta 10 años; y 6 años si forman parte de la contabilidad (Código de Comercio, art. 30). Si dudas, quédate con el plazo más largo que te aplique.

¿Cuánto hay que guardar las nóminas y los contratos de trabajo?

No hay un plazo expreso para esos documentos. Como referencia prudente se toma el mayor entre los 4 años de Seguridad Social o tributario y los 6 del Código de Comercio si forman parte de la documentación del negocio. Consulta con tu asesor laboral.

¿Qué pasa cuando vence el plazo?

Si no hay otra obligación ni un litigio o inspección abiertos, los datos deben bloquearse hasta que prescriban las posibles responsabilidades y después destruirse (art. 32 LOPDGDD).

¿Y si he digitalizado el papel?

El plazo de conservación no cambia por digitalizar, pero los requisitos para sustituir el original por la copia digital no los hemos verificado: confírmalos con tu asesor antes de destruir el papel. Cuando el plazo venza, destruye también la copia digital.